Trabalho, prazer, sofrimento e estratégias de defesa no trabalho gerencial

Autores

Palavras-chave:

Gerentes , Organizações, Saúde mental, Trabalho

Resumo

O estudo em referência tem como objetivo central conhecer as estratégias de defesa, no âmbito da saúde mental, utilizadas por gestores de diferentes organizações ressaltando os aspectos impulsionadores de prazer e de sofrimento que a organização desse trabalho lhes traz. Como pressupostos teóricos fundamentou-se nos estudos sobre a temática de saúde mental partindo do paradoxo e das contradições que o ato de trabalhar possui. Classificando-se como um estudo descritivo, utilizou-se de um survey para a coleta de dados em uma amostra estatisticamente estabelecida com 96 sujeitos de pesquisa. Por meio dos dados coletados e das análises efetuadas pôde-se inferir que os gestores, tendo como foco principal o sucesso pessoal e profissional, adotam estratégias defensivas de individualismo, associada em alguns casos, a de passividade, com o intuito de se equilibrarem frente aos diferentes desafios do cargo e à manutenção de sua posição dentro da organização.

Biografia do Autor

Rita de Cássia Martins de Oliveira Ventura, Centro Universitário UNIFACIG

Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Federal de Minas Gerais (2016), Mestre em Administração (Organizações e Recursos Humanos) pela Universidade Federal de Minas Gerais (2001), Bacharel em Administração pela Universidade Federal de Viçosa (1994), Pró-Reitora de Operações Acadêmicas do Centro Universitário UNIFACIG, professora de graduação e de pós-graduação do Centro Universitário UNIFACIG. Atua principalmente nas seguintes áreas: comprometimento organizacional, comportamento organizacional, compartilhamento das informações, gestão de pessoas, saúde mental, qualidade de vida no trabalho e organizações. Procuradora Institucional Auxiliar do Centro Universitário UNIFACIG.

Lilian Beatriz Ferreira Longo, Centro Universitário UNIFACIG

Mestre em Administração pela Faculdade Novos Horizontes. Possui Graduação em Administração pela Faculdade de Ciências Gerenciais de Manhuaçu (2006). Pós-graduação em Gestão de Empresas com ênfase em Micro e Pequenas (UFLA / 2010) e em Formação de Professores para o Ensino Superior (UNIP / (2008). Atualmente é Secretária Geral e Professora do Centro Universitário UNIFACIG.

Márcio Rocha Damasceno , Centro Universitário UNIFACIG

Mestre em Políticas Públicas e Desenvolvimento Local, pela EMESCAM - Vitória/ES (2019); Mestre em Psicanálise pela Universidade de Léon - Espanha (2010); Pós-Graduação em Gestão em Saúde (2014);Pós-Graduação em Dependência Química (2010) e em Filosofia Contemporânea (1998), Graduação e Licenciatura em Psicologia pela Universidade Federal de São João Del-Rei (1995). Experiência em Gestão do Terceiro Setor como Presidente da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Ipanema, no período de 2005 a 2010; Conselheiro Regional das APAES da Região Zona da Mata II, cargo Administrativo na Federação das APAES do Estado de Minas Gerais, no período de 2006 a 2011. Na área de Docência do Ensino Superior, atuou como bolsista da Universidade Federal de Juiz de Fora, como Tutor do Curso de Pedagogia, pela UAB, como também Professor nos Cursos de Licenciatura da UNEC - Caratinga entre 2003 e 2008. Experiência também nas áreas de Psicanálise e Psicologia com ênfase em Desenvolvimento da Personalidade, saúde mental, educação especial. Atuou como Gestor em Saúde, pelo Município de Ipanema/MG nos anos de 2012 e 2013 e como Secretário Executivo do Consórcio Intermunicipal Multissetorial do Entorno do Caparaó - CIS-Caparaó, representando 14 municípios da região, de 2014 a 2017. Hoje atuando como Professor e Coordenador do Curso de Psicologia do Centro Universitário UNIFACIG - Manhuaçu.

Reginaldo Adriano de Souza, Centro Universitário UNIFACIG

Bacharel em Administração pela Faculdade de Ciências Gerenciais de Manhuaçu (2006). Especialização em Docência para o Ensino Superior pela UNIP e em Administração Rural pela UFLA, mestre em Administração pela FEAD-BH. Atualmente é professor no Centro Universitário UNIFACIG, membro da CPA, assessor da pró-reitoria e Coordenador do curso de Marketing. Membro da Comissão Assessora dos Cursos Superiores de Tecnologia em Marketing no ENADE, nos ciclos avaliativos do Sinaes (2015-2024), conforme Portarias do INEP 54 de 06 de março de 2015; 151 de 05 de março de 2018 e 110 de 01 de abril de 2022.

Thiara Guimarães Heleno de Oliveira Pôncio, Centro Universitário UNIFACIG

Possui Mestrado em Hemoterapia na Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto - USP (2018). Possui especialização em Atenção Básica e Saúde da Família pela UFMG (2013). Possui graduação em Enfermagem pela Faculdade do Futuro (2008). Atualmente é Enfermeira Triagista da Fundação Centro de Hematologia e Hemoterapia de Minas Gerais. Atuando como docente nos cursos de Enfermagem, Medicina e Psicologia no Centro Universitário UNIFACIG. Atuando também como Coordenadora de CPA do Centro Universitário UNIFACIG. Atuando principalmente nos seguintes temas: equipe de enfermagem, hemotransfusão, sistematização da assistência, avaliação dos serviços de saúde e recursos humanos. Já atuou na Gestão de Saúde de um município mineiro, onde pode adquirir experiência na gestão dos recursos financeiros em saúde, além do planejamento e execução das políticas públicas de saúde.

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Publicado

2025-12-24

Edição

v. 22 n. 2 (2024)

Seção

Relato de pesquisa